François Eymard-Duvernay
Articles dans des revues à comité de lecture (internationales)
« Le convenzioni di qualità. Un’applicazione all’analisi della disoccupazione », Sociologia del Lavoro, n°104, pp. 129-144, 2007.
Articles dans des revues à comité de lecture (nationales)
« Approches institutionnalistes de l'Etat-social », Revue Française de Socio-Economie, n°01, pp. 89-105, 2008.
« Justesse et justice dans les recrutements », Formation Emploi, n°101, pp. 55-69, 2008.
« Etat social et assurance maladie. Une approche par l'économie des conventions » (en collaboration avec Philippe Batifoulier et Olivier Favereau), Economie Appliquée, n°1, pp. 203-229, 2007.
« Le marché est-il bon pour les libertés? », Raisons Pratiques, n°18, 2007.
« Conventions de qualité du travail et chômage », Economies et Sociétés série Économie du travail, n°26, pp. 1381-1409, 2005.
« Du marché généralisé à la pluralité des conventions constitutives », Cahiers Lillois d'Economie et Sociologie, pp. 15-32, 2003.
« La qualité » (en collaboration avec Michel Callon et Jean Gadrey), Sociologie du Travail, vol. 2, pp. 255-287, 2002.
« Pour un programme d'économie institutionnaliste », Revue Economique, vol. 53, n°2, pp. 325-336, 2002.
« Qui calcule trop finit par déraisonner: les experts du marché du travail » (en collaboration avec Emmanuelle Marchal), Sociologie du Travail, vol. 42, pp. 411-432, 2000.
Ouvrages
« Economie politique de l'entreprise », La Découverte, traduction en japonais en 2007, 2004.
Contributions à des ouvrages collectifs
« Conventions et salariat : de la valeur-travail aux institutions de valorisation du travail », pp. 107-123, in Le salariat : théories, histoires et formes, sous la direction de F. Vatin, La Dispute, 2007.
« Des contrats incitatifs aux conventions légitimes, une alternative aux politiques néolibérales » (en collaboration avec Olivier Favereau, André Orléan, Robert Salais et Laurent Thévenot), in L’économie des conventions, méthodes et résultats, sous la direction de François Eymard-Duvernay, La Découverte, 2006.
« Pouvoir d’évaluation de la qualité de l’emploi et décisions d’emploi », in Les nouvelles frontières du travail subordonné. Approche pluridisciplinaire, sous la direction de H. Petit et N. Thèvenot, La Découverte, 2006.
« Valeurs, coordination et rationalité : trois thèmes mis en relation par l’économie des conventions » (en collaboration avec Olivier Favereau, André Orléan, Robert Salais et Laurent Thévenot), in L’économie des conventions, méthodes et résultats, sous la direction de François Eymard-Duvernay, La Découverte, 2006.
« Calculer ou débattre? Application aux situations de licenciement et de recrutement. », in Le droit du travail confronté à l'économie, sous la direction de A. Jeammaud, Dalloz, 2005.
« Les évaluations du travail sont-elles justes? », in Au risque de l'évaluation. La mise en jeu de la valeur du travail et des personnes, sous la direction de M.C. Bureau et E. Marchal, Octares, 2005.
« Values, Coordination and Rationality : the economy of conventions » (en collaboration avec Olivier Favereau, André Orléan, Robert Salais et Laurent Thévenot), pp. 21-44, in The institutional economics of Russia's transformation, sous la direction de Anton Oleynik, Aldershot, 2005.
« L'évolution des conventions salariales », in Réfléchir la compétence, sous la direction de A. Dupray, C. Guitton et S. Montchatre, Octares, 2003.
« Where do markets come from ? From quality conventions ! » (en collaboration avec Olivier Biencourt et Olivier Favereau), pp. 213-252, in Conventions and structures in economic theory, sous la direction de Olivier Favereau et Emmanuel Lazega, Edward Elgar, 2002.
Editions d'ouvrages collectifs ou de numéros spéciaux de revues
Editions d'ouvrages collectifs
Edition (en collaboration avec Julio Cesar Neffa) de « Teorias Economicas Sobre El Mercado De Trabajo III Analysis Institutionalistas », Fondo De Cultura Economica De Argentina, Buenos Aires, 2008.
Edition de « L'économie des conventions, méthodes et résultats, Tome 1 Débats, Tome 2 Développements », La Découverte, 2006.
Autres revues (sans comité de lecture)
« Le droit du travail est-il soluble dans les incitations ? A propos d’un rapport du conseil d’analyse économique sur les procédures de licenciement », Droit Social, n°9/10, pp. 812-816, 2004.
« Valeurs, Coordination et Rationalité : le temps de la réunification dans les sciences sociales » (en collaboration avec Olivier Favereau, André Orléan, Robert Salais et Laurent Thévenot), Problèmes Économiques, vol. 2838, pp. 1-8, 2004.
Conférences
Conférences sur sélection (sans actes)
« Les institutions de valorisation des biens et du travail », Théorie de la valeur et sciences sociales, Paris X Nanterre, 19-20 janv, 2007.
« The political constraints of calculation within the economy: from incentive contracts to legitimate conventions », SASE, 17th annual meeting on socio-economics, Budapest, june 30-july 2, 2005.
Conférences sur invitation
« Les pouvoirs de valorisation. La démocratie économique à l'épreuve de l'exclusion » Proceedings of the Conventions: l'intersubjectif et le normatif, Centre culturel international, Cerisy-la-salle, 3-8 sept, 2009.
« La critique des inégalités peut-elle faire l’économie de la critique du marché ? », XXVIIèmes journées de l’Association d’économie sociale (AES), Paris X Nanterre, 6-7 sept, 2007.
« La sélection lors des recrutements », 5èmes entretiens de l’emploi, ANPE, Paris, 23-24 oct., 2007.
« Les institutions de valorisation des biens et du travail : firmes ou marchés ? » Proceedings of the Analyses et transformations de la firme : confrontation entre économistes, gestionnaires et juristes, Lyon, 22 nov, 2007.
« L’espace politico-juridique des relations salariales : inégalités, droits, libertés », Ecole thématique CNRS « Méthodes de l’analyse institutionnelle », La Rochelle, 17-21 sept, 2007.
« Politiques d’entreprises et inégalités », séminaire « Lectures institutionnalistes de la Responsabilité sociale des entreprises », Sciences Po, Paris, 12 nov, 2007.
« Regards croisés sur le droit du licenciement » (en collaboration avec Tania Sachs), Séminaire droit et économie, Université Paris X, Paris X Nanterre, 15 mai, 2007.
« Conventions de qualité et chômage », séminaire du Laboratoire d’économie de la firme et des institutions (LEFI), Université Lyon 2, Lyon, 16 février, 2006.
« Droit du travail et économie dans le contexte européen », Pour une maison de l’europe contemporaine, Université Paris X, Florence, 23-25 mars, 2006.
« Etat social : une approche par l’économie des conventions » (en collaboration avec Olivier Favereau), Etat et régulation sociale, Paris, 11-13 sept, 2006.
« Approches institutionnalistes du marché du travail : des théories de la segmentation aux approches modernes », Les approches du marché du travail, LEST, Aix-en-provence, 29-30 sept, 2005.
« Calculer ou débattre ? Application aux situations de licenciement et de recrutement » Actes de la conférence colloque « Le droit du travail confronté à l’économie », Paris, 13 mai, 2005.
« De la valeur travail aux institutions de valorisation par le travail », séminaire de socioéconomie, CLERSE, Lille, 9 juin, 2005.
« Economie politique de l’entreprise », Séminaire hétérodoxies, Matisse, Paris, 12 avril, 2005.
« Les approches du marché du travail », Séminaire Statistique et evaluation des politiques publiques, INSEE, Paris, 21 juin, 2005.
« Les conventions de competence dans l’entreprise: les limites de l’individualisation », L’évaluation des politiques d’éducation et de formation, INRP, Lyon, 13 septembre, 2005.
« Retour sur “La qualification des produits” », Séminaire « Société critique et sociologie des épreuves », EHESS, Paris, 24 janvier, 2005.
« Des contrats incitatifs aux conventions légitimes ; Une alternative aux politiques néolibérales », Séminaire du Centre d'Etudes de l'Emploi, Paris, 26 mars, 2004.
« Economie et sociologie de l’acteur au travail », Ecole CNRS d’Aussois « Marché, organisation et acteur au travail », Aussois, 9 avril, 2004.
« From incentive contracts to legitimate conventions », Normec international seminar “Morality, norms and economics”, Lisboa, Sept 17-18, 2004.
« Le droit du travail est-il soluble dans les incitations ? », Table ronde « Croissance et emploi : faut-il réformer-ou supprimer-le code du travail ? », Université Paris I, Paris, 14 mai, 2004.
« Le lien de subordination comme rapport d’évaluation : pluralité et asymétries » (en collaboration avec Emmanuelle Marchal), Séminaire « Travail : les figures de la subordination », Paris X Nanterre, 1er mars, 2004.
« L’entreprise et le politique: pouvoirs, normes, conflits », Séminaire « Accumulation, régulation, croissance et crise », CEPREMAP, Paris, 8 nov, 2004.
« L’éthique est-elle soluble dans les incitations ? », Made in Morocco : Ethique économique et responsabilité sociale de l’entreprise, Rabat, 17-21 mai, 2004.
« L’évolution des agences publiques en Europe », Dialogue social et politique des capacities dans une Europe élargie, Varsovie, 10-11 juin, 2004.
« L’un calcule, l’autre parle », Les enjeux actuels des relations entre économie et sociologie, GDR Economie et sociologie, Université Paris X Nanterre, 19 nov, 2004.
« Pouvoir d'évaluation de la qualité du travail et décisions d'emploi » Actes de la conférence Décisions d’emploi et orgnaisations productives. La subordination en question, MATISSE, Université Paris I, Paris, 18 nov, 2004.
« « Capabilities, evaluations and inequalities in the labour market » Proceedings of the EUROCAP Workshop “Capabilities, Social Sciences and Evaluation of Public Policies”, Louvain-la-neuve, Nov 26th, 2004.
Rapports
« Capabilities, evaluations and inequalities in the labour market », Rapport, European commission, the fifth framework programme, july, 2006.