Unité mixte de recherche 7235

To be a Mother, or not to be? Career and Wage Ladder in Italy and the UK

Eliane El Badaoui, Eleonora Matteazzi

[en]This paper examines the extent to which motherhood affects women’s career accomplishments and wages in Italy and the UK. Using the EU-SILC 2009 data, a decomposition of the motherhood wage gap is implemented after accounting for double selection in labor market participation and motherhood. We find evidence of a negative correlation between labor market and fertility decisions. The results show that motherhood has no adverse effects on women’s career path in Italy, and that job segregation explains most of the motherhood wage gap in the UK. Empirical findings suggest that the timing of motherhood and job continuity affect significantly the female wage profile.[/en]

AGENDA

lundi 27 juin 2022

Law, Institutions and Economics in Nanterre (LIEN)

Miriam Buiten (St Gallen Univ)

En distanciel à 11H30

From intermediaries to moderators of the internet: Should online platforms be liable?

jeudi 30 juin 2022

Doctorants

Zoltán Szücs | Gagnie Pascal Yebarth

Salle 401-402

Le rôle de la police municipale dans la satisfaction des attentes de la population parisienne en termes de tranquillité publique | Politiques publiques et externalités dans les jeux stratégiques de marché

vendredi 1 juillet 2022

Colloques et Workshops

9th Workshop on Economic Analysis of Litigation

lundi 4 juillet 2022

Colloques et Workshops

Webinar conjoint sur l’environnement et la santé dans les villes maritimes

lundi 18 juillet 2022

Colloques et Workshops

Workshop “Sustainability, Public Action, and Well-Being”

jeudi 1 septembre 2022

Professeurs invités

Stéphane Méchoulan

vendredi 16 septembre 2022

Colloques et Workshops

Tables rondes de macro-finance contemporaine

lundi 19 septembre 2022

Colloques et Workshops

Valeur, valeurs

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