Joint research unit 7235

La question des sureffectifs en Russie. Une explication en termes de compétences

Revue Economique

Revues généralistes en économie et en gestion

52 - 915 - 941

2001

Boris Najman, Rouslan Koumakhov

Le texte aborde le problème des sureffectifs dans les entreprises russes, à partir de la base de données RLMS. Il s’attache à décrire deux formes particulières du phénomène : les congés administratifs (congés imposés par l’employeur, non rémunérés ou partiellement rémunérés) et le travail à temps partiel. Les firmes ont recours aux congés administratifs pour préserver les compétences spécifiques à l’entreprise, tandis que l’emploi des non-qualifiés est plutôt lié au temps partiel. L’article met l’accent sur la flexibilité interne propre à l’entreprise qui est rendue possible par ces pratiques.

AGENDA

Thursday 26 January 2023

Colloques et Workshops

Strategic interactions and general equilibrium XI: theories and applications

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Thursday 26 January 2023

Is industrial decarbonization at odds with competitiveness? An assessment of competition dynamics in two EU heavy industries

Aliénor Cameron

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Thursday 26 January 2023

Doctorants

Aliénor Cameron

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Thursday 26 January 2023

Groupe de travail Economie Comportementale

Charlotte Saucet (Panthéon-Sorbonne)

Horaire exceptionnel 10h30 -11h30

Motivated Skepticism

Thursday 26 January 2023

Motivated Skepticism

Charlotte Saucet (Panthéon-Sorbonne)

Horaire exceptionnel 10h30 -11h30

Motivated Skepticism

Tuesday 31 January 2023

Recherche et Economie et Socioéconomie Politique, des Institutions et des Régulations (RESPIR)

Nathalie Heinich (EHESS)

ANNULÉ ET REPORTÉ À UNE DATE ULTÉRIEURE

Valeur et mesure: aux limites de l’approche économique

Tuesday 31 January 2023

Valeur et mesure: aux limites de l’approche économique

Nathalie Heinich (EHESS)

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