Les inégalités de genre sur le marché du travail donnent lieu à une surabondante littérature, tant théorique qu’empirique, et forment aujourd’hui un corpus impressionnant de réflexions dans le champ de l’économie du travail. On relève ainsi sur google scholar près de 80 000 références sur la période 2010/2014 avec les deux mots clés « labor market and gender ». Cet intérêt tient à deux grands phénomènes : le premier est la place croissante donnée par les politiques économiques aux questions d’inégalités, de pauvreté et de discrimination à l’encontre des femmes, et leur encouragement aux études dans ce domaine…
