Unité mixte de recherche 7235

Comment évaluer une politique d’égalité professionnelle dans l’entreprise ? Le cas des femmes ETAM chez un constructeur automobile

XVIIes Journées d’étude des Données longitudinales dans l’analyse du marché du travail

Cereq

Thomas,Couppié;alii

27-28 Mai

2010

Guillemette de Larquier, Lidwine Charbeau

L’article porte sur l’évaluation qu’une entreprise est susceptible de mener sur les effets espérés d’une politique d’égalité professionnelle entre hommes et femmes. Plus précisément, il s’agit de montrer l’enjeu d’une redéfinition des indicateurs qu’utilisent les acteurs dans l’entreprise afin de capter la dimension forcément longitudinale des carrières offertes aux hommes et aux femmes dans son marché interne. Dans le cas du groupe industriel étudié ici, alors que le Rapport de situation comparée, outil de pilotage officiel de la politique menée, laisse apparaître une quasi égalité de traitement entre les sexes, l’analyse détaillée des parcours suggère, à l’inverse, que les inégalités perdurent – se renforcent parfois – sous l’effet de trajectoires différenciées.

AGENDA

mercredi 22 mars 2023

Économies du monde musulman

Hicham Benamirouche (CREAD, Alger) | Mongi Marzoug (ancien ministre tunisien de l’énergie)

La sécurité énergétique dans la région MENA: une proposition d’évaluation | La transition énergétique dans les pays du MENA

jeudi 23 mars 2023

Lunch

Benjamin Monnery

Salle 401-402 à 12h

Does the International Criminal Court Reduce Violence Against Civilians?

lundi 27 mars 2023

Professeurs invités

Axel Gautier

jeudi 30 mars 2023

Groupe de travail « Intelligence artificielle »

Paola Tubaro (CREST)

Salle : G614B

Artificial intelligence, labour transformations, and inconspicuous inequalities: women’s work on digital ‘micro-tasking’ platforms

jeudi 30 mars 2023

Doctorants

Morel Tien

Migration et synchronisation des cycles

lundi 3 avril 2023

Law, Institutions and Economics in Nanterre (LIEN)

Stefania Marcassa (CY Cergy)

En salle 614 et en distanciel

TBA

mardi 4 avril 2023

Recherche et Economie et Socioéconomie Politique, des Institutions et des Régulations (RESPIR)

Franck Bessis (Triangle et Université Lyon 2)

Une ethnographie de l’expertise économique d’Etat

mardi 4 avril 2023

Développement Durable Environnement et Energie (DDEE)

Etienne Lorang (Tilburg University)

Salle 614B de 16h00 – 17h00)

A CGE Integrating Material Stocks and Flows

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